为充分体现“以人为本”的企业文化 ，体现集团公司对恒久在外洋事情的中方、外方优秀员工及其亲属的体贴 ，陈强总经理在2012年中集会上提出 ，奖励国、内外分公司的优秀员工来华（出国）、旅游（探亲） ，相关用度由总经理经费中支出。
12月14日 ，哈萨克斯坦分公司、乌兹别克斯坦分公司的9名外籍优秀员工及家属陆续抵达乌鲁木齐 ，开始了首次优秀员工的中国之旅。通过集团的安排 ，员工们旅行了集团公司总部、董事长办公室、凯时K66古生态园、凯时K66美术馆等地 ，并寓目了集团拍摄的《新疆是个好地方》、《天山》等影片 ，12月16日上午 ，刚从外洋返回的陈刚副总经理还专程接见了两国员工 ，并与各人合影留念。
在领略了上海等海内大都市的风范后员工们来到此行的目的地：海南。美丽的海南热带景物深深地吸引了员工们 ，各人在海边嬉戏、游览、休息 ，身心获得了很好的松开。员工们体现 ，中国是各人很是想往的国家 ，此次来到中国 ，他们不但领略了中国美丽的自然景物 ，更增强了对凯时K66集团企业实力的了解和认识 ，很是谢谢公司给予的奖励 ，回国后 ，员工们会向同事们介绍中国和凯时K66之行的愉快经历 ，同时各人会更定心、更努力的在凯时K66分公司事情和效劳。
12月25日 ，集团公司总经理陈强还特地设宴款待了旅游归来的两国员工。在仔细询问了各人游历的经历和感受后 ，陈强总经理体现 ，公司出台这一激励政策 ，是对外籍员工们恒久以来努力事情的认可和肯定 ，也是一种奖励 ，这一政策凯时K66集团将继续执行下去不绝完善 ，以激励更多的员工积极投身于凯时K66事业的快速生长。