2013年6月24日上午11:00，集团公司在召开了金融投资板块2013年中座谈会� ＜岫陨习肽昃勘晖瓿汕榭黾案飨钍虑榍榭鲎鞒隽送ū�，并针对目今形势对下半年事情进行了安排安排。集团公司总经理陈强，副总经理张涛，财务总监晏彩虹及总经理助理刘晓峰出席了此次集会。
会上，首先由晏彩虹财务总监通报了金融投资板块2013年上半年经营目标完成情况，并由集团总经理陈强对金融投资板块人事任免、机构调解情况进行通报，并建立了以集团总经理陈强为组长的凯时K66小贷公司清收事情领导小组，卖力小贷公司逾期贷款清收事情。
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小贷公司总经理付建军、危害总监李新民、划分对上半年事情情况、危害控制及下半年的事情安排进行了通报。清收领导小组办公室主任周斌、副主任丁锦疆也对上半年清收情况及下半年清收事情思路做了论述。
会上，陈强总经理做了总结讲话，从九个方面提出了对金融板块事情的要求和计划。陈总指出：金融板块是集团公司确定的战略生长目标，我们要绝不摆荡的实现这个目标，并且要积极稳妥的不绝生长壮大起来。要继续广招贤才，吸引和留住好的人才。同时，提高团队成员的专业技术、综合素质和个人修养，将团队打造一个业务过硬、品行过硬的学习型相助组织。在扩展业务的同时，关于金融板块团队的打造也同样重要。
陈总指出，小贷公司坚持结构调解有利于规避系统性危害，有利于翻开局面、做大规模，有利于不绝学习和培养人才。这些有益且势在必行的战略要在年底前实现。在现有产品和相助方法的基础上，还要实时了解外部市场的瞬息变革，用拓展性的思维去开发新业务和新的相助模式。同时，对清收事情要积极的调解要领。年底前，所有逾期都要有实际推进，都要实际结果。努力实现零危害的目标。
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陈总说：“对客户生长方面，要致力于生长一大批优质的、具有恒久相助关系的客户。我们凯时K66品牌是要与朋友一起谋生长，做事业，建立恒久的稳固的相助双赢关系，这是我们凯时K66的文化，价值观，更要求每一位加盟凯时K66的同事，都认同并且愿意追随凯时K66的价值观和企业文化，并且还要积极加入到提升我们的价值观和企业文化中去。”
陈总强调，凯时K66金融板块需传良好口碑，树凯时K66品牌，作行业标杆。要争做行业领导者，将企业做好、做大、做强。金融板块作为集团战略生长的重要板块，要与集团所提出的做“百年老店”的弘大目标一致，要作一流企业，作行业标杆，使“凯时K66”的品牌在金融投资领域熠熠生辉。
最后，陈总充分肯定了金融板块上半年的取得的事情结果，并体现愿与各人一起，兢兢业业，借助今年良好的开局，朝着配合的目标顺势向前，大步迈进� ＜嵩谕瓿筛飨钜槌毯笤猜崾�。